رئیس سازمان برنامه و بودجه از موافقت دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان خبر داد و گفت: بخش دوم لایحه بودجه در دولت در حال تکمیل است که در روزهای آینده به مجلس تقدیم میشود.
حمیدرضا حاجیبابایی رئیس کمیسیون تلفیق 1401 بودجه مجلس شورای اسلامی، با اشاره به وضعیت حقوقها در سال آینده گفت: میزان پایینترین حقوق، 5 میلیون تومان است که این عدد (حداقل پرداختی) برای شاغلین 5 میلیون و 600 هزار تومان و حداقل حقوق برای…
کارشناس اقتصادی گفت: از آن جایی که در سالهای اخیر شکاف میان حقوق کارمندان سیر صعودی داشته شیوه جدید پرداخت حقوق که در بودجه سال ۱۴۰۱ دیده شده است به عدالت نزدیکتر است.
در حالی که بررسی ها نشان می دهد متوسط درآمد خانوار شهری در ایران طی سال گذشته اندکی بیشتر از ۴۳ میلیون و ۴۹۰ هزار تومان است، درآمد خانوار شهری تهرانی رقمی بالاتر از این متوسط را تشکیل میدهد.
سازمان برنامه و بودجه بر مبنای رویکرد دو سالانه در تهیه ضوابط مالی ناظر بر تدوین بودجه، میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال 1400 را 10 درصد پیش بینی کرد.
طبق پیشبینیهای انجام شده در لایحه بودجه سال آینده مبلغ عیدی کارکنان حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان و افزایش حقوق آنها به طور متوسط ۱۵ درصد خواهد بود.
نیکلاس مادورو رئیس جمهوری ونزوئلا دوشنبه ۱۴ اکتبر در حالی برای سومین مرتبه در سال جاری میلادی حداقل دستمزدها را افزایش داد که کشور همچنان با چالش تورم شدید دست و پنجه نرم میکند.
رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور گفت: مقرر شد که ما به طور متوسط ۱۵ درصد افزایش حقوق را برای سال آینده درنظر بگیریم که این رقم برای کسانی که حقوق کمتری میگیرند به خصوص حقوقهای پایین، درصدی حتی بیشتر از ۲۰ درصد هم خواهد شد.
گرچه هنوز وضعیت حقوقی کارمندان در بودجه سال آینده مشخص نیست ولی ظاهرا با توجه به منابع دراختیار دولت، درصد افزایش حقوق کارکنان تفاوت چندانی با سال جاری نداشته و بعید نیست با متوسط ۲۰ درصد پیشنهاد شود.
حداقل حقوق پرداختی به کارکنان طی چند سال اخیر تا سه برابر شده و به یک میلیون و ۵۶۳ هزار تومان در سال جاری رسیده است؛ رقمی که با وجود چند برابر شدن همچنان در برابر هزینههای مردم قابل توجه نیست و افزایش حقوق سالانه نتوانسته رضایت کاملی بین…
معاون رئیس جمهور با اشاره به پیشنهاد همسانسازی حقوق کارکنان قراردادی و پیمانی به دولت گفت: بخش قابل توجهی از تقاضاهای تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی که به مدیران ارائه میشود، به دلیل تفاوت پرداختی است.