بسیاری از فروشندگان بیمه بدون در نظر گرفتن آستانه خرید مشتری، به اشتباه فکر می کردند زیاد حرف زدن و زیاد توضیح دادن درباره بیمه نامه ها می تواند مشتری را راضی به خرید کند. هر مشتری آستانه خریدی دارد که بر اساس آن اطلاعات را دریافت نموده و تصمیم به خرید می گیرد. گاهی چند جمله کمتر یا بیشتر سبب انصراف مشتری از خریدی می شود که تا چند لحظه پیش آماده انجام آن بود.
قراردادهای نمایندگان حقیقی و حقوقی و عمر، موضوعی است که باید صنعت بیمه برای یک بار این مسئله را حل کند. بسیاری از شرکتهای بیمه از قراردادهای یکدیگر کپی و با ایجاد تغییراتی از آنها استفاده میکنند؛ سندیکای بیمهگران باید یک قرارداد نمایندگی استاندارد تعریف کند./تعداد مجاز نمایندة عمری که میتواند با نمایندة حقیقی و حقوقی به عنوان نمایندة کل فعالیت کند، چقدر است؟ بعضی از شرکتها دو هزار زیرمجموعة نمایندة عمر دارند؛ اما سؤال این است که آیا یک نماینده در یک دفتر 15 الی 30 متری میتواند دو هزار نفر را مدیریت کند؟ کاملاً مبرهن است که یک شبکة هرمی ایجاد شده است و بعدها آثار و تبعات منفی آن مشخص خواهد شد.
رئیس شورای عالی بیمه از اعطای مجوز تاسیس موسسات تضمین به منظور عرضه انواع ضمانتنامههای مورد نیاز بخش تولید، خبر داد و این امر را مستلزم تصویب مقررات مربوط در هیئت وزیران دانست.
در حالیکه اصناف مختلف از طریق انجمن صنفی و تشکل های مردم نهاد در روزگار شیوع کرونا طی بیانیه های مختلفی در قالب پروتکل های بهداشتی و زیر ساختی، صدای واحد خود را به گوش هم صنفان و مسوولان می رسانند؛ اما این روزها خاموشی نسبی تشکلهای شبکه فروش بیمه بیش از هر زمان دیگری احساس می شود.
اخلال در سفر ،تعطیلی کارگاهها ،کارخانجات ، کسب و کارهای مختلف و اصناف رفته رفته ضمن افزایش مطالبات شرکتهای بیمه سبب می شود که صدور بیمه نامه های جدید نیز با وقفه حداقل چهار ماهه روبرو شود.//از آنجا که نوسان نرخ بهره مستقیما بر محصولات و سرمایهگذاریهای صنعت بیمه تاثیرگذار است، این مساله تهدید اصلی پیش روی شرکتهای بیمه زندگی به شمار میرود.
بهنام شهریار دبیر کارگروه مدیریت ریسک سندیکای بیمهگران : یکی از چالش ها بحث دستورالعمل آییننامۀ شورای 93 است. در متن این آییننامه تناقضی در رابطه با استقلال مدیر ریسک وجود دارد. بر اساس این دستورالعمل تکلیف مدیر ریسک معلوم نیست و نمیداند که چه ریسکی را در صورت رسیدن به آستانه رد یا بپذیرد. در دستورالعمل این آییننامه آمده است که انتصاب و عزل مدیر ریسک توسط مدیر عامل است؛ ولی گزارش به رئیس کمیتۀ ریسک داده میشود
بخش قابل توجهی ازکارکنان صنعت بیمه بابت نوع فعالیت شان برای ارائه خدمت به مردم عزیز کشورمان در معرض ویروس کرونا قراردارند که باید کاملا به مسائل بهداشتی توجه کنند.
صنعت بیمه برای رشدِ ضریب نفوذ، نیاز به خودباوری دارد. خودباوری به عنوان کلیدیترین رکن در پیشبرد اهداف فرد و سازمان محسوب میشود؛ اما این عنصر کلیدی در نهادهای درون صنعت بیمه تا چه حد پرورش داده شده است؟ اگر قرار باشد ضریبی بین صفر تا یک برای فعالان صنعت بیمه در نظر بگیریم ضریب واقعی چه عددی است؟
کل فروش غیر مستقیم در شرکتهای بیمه در سال 97 حدود 34 هزار میلیارد تومان بوده است، اگر برای 100 هزار نفر فعال در این عرصه کارمزد 7 درصدی را درنظر بگیریم عایدی کل سال آنها به طور متوسط 23 میلیون و 800 هزار تومان و ماهانه به کمتر از 2 میلیون تومان میرسد که با توجه به تورم موجود رقم ناچیزی است.//اعمال نفوذ برخی بیمهگذاران بزرگ در شرکتهای بیمه از طریق تأسیس نمایندگی موضوعی که به آن اشاره شد و ما به جد دنبال آن هستیم که جلوی ورود بیمهگذاران را به عرصة بیمهگری بگیریم.
بررسیها نشان میدهند در میان شرکتهای بیمة فعال در بازار سرمایه ، بیمة آسیا با مانده سرمایهگذاری بلندمدت حدود 10 هزار میلیارد ریالی صدرنشین است. شرکتهای البرز، کوثر، سامان و دانا نیز از این نظر در رتبههای بعدی قرار دارند.// در این میان، درصد تقسیم سود در شرکتهای ملت، پارسیان، دی، سرمد، ما، نوین، اتکایی امین و خاورمیانه حدود 80 تا 90 درصد بوده است. دیگر شرکتها نیز (به غیر از شرکتهای زیانده) بین 10 تا 40 درصد را اجرایی کردهاند.