گفتنی است اگر بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد، این افراد دیگر نمیتوانند مقرری ماهانه بگیرند.
به گزارش ریسک نیوز،به نقل از ایران:سازمان تامین اجتماعی کارگرانی را که بدون میل و غیرارادی از کار اخراج میشوند و آماده به کار هستند زیر پوشش بیمه بیکاری قرار میدهد و ماهانه به آنها براساس شرایط مقرری پرداخت میکند، اما در این میان مقرری بیمه شده بیکار در صورتی که دوباره به کار اشتغال یابد یا اینکه بدون عذر موجه از شرکت در دورههای کارآموزی یا سوادآموزی خودداری کند قطع خواهد شد، همچنین در صورتی که بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود یا شغل مشابه پیشنهادی خودداری کند یا آنکه مشمول استفاده از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی شود، تامین اجتماعی مجاز است مقرری وی را قطع کند. گفتنی است اگر بیمه شده با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی به کار اولیه برگردد، این افراد دیگر نمیتوانند مقرری ماهانه بگیرند.
مدارک لازم برای تقاضای مستمری بازماندگان
در صورتی که بیمه شده یا مستمریبگیر زیر پوشش تامین اجتماعی فوت کند، افراد تحت تکفل او میتوانند با مراجعه به شعبه تامین اجتماعی و تحویل مدارک ذیل تقاضای برقراری مستمری کنند. ارائه گواهی فوت بیمه شده یا مستمریبگیر از سازمان ثبت احوال، ارائه اصل و فتوکپی شناسنامه و کارت ملی بازماندگان واجد شرایط مانند همسر، فرزندان و پدر و مادر تحت تکفل و تصویر عقدنامه همسر بیمه شده یا مستمریبگیر و یا گواهی انحصار وراثت. در مورد افراد تحت کفالت مانند فرزندان یا پدر و مادر گواهی و مدارکی که ادامه کفالت آنان را اثبات کند باید ارائه شود. لازم به توضیح است که بیمه شده متوفی باید ظرف 10 سال قبل از تاریخ فوت حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه را داشته باشد، مشروط به اینکه 90 روز آن در آخرین سال حیات واقع شده باشد.
نظر شما چیست؟