در سال ۸۸، ۲۵۰۰ میلیارد تومان منابع برای یکسانسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان در نظر گرفته شده بود که ۸۰۰ میلیارد تومان آن به سازمان تامین اجتماعی تخصیص یافت و مابقی آن پرداخت نشده است.
به گزارش ریسک نیوز، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در نشست خبری که برای گزارش عملکرد 100 روزه این سازمان برگزار شده بود در مورد حقوق مستمری بگیران، تحقیق و تفحص مجلس، بودجه و مشکلات توضیحاتی داد.
به گزارش سازمان تامین اجتماعی پس از دوسال نشست خبری با خبرنگاران برگزار کرد. سیدتقی نوربخش مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درکنار بیان عملکرد 100 روزه این سازمان، به سوالات خبرنگاران هم پاسخ داد.
او در پاسخ به سوالی درباره یکسان سازی حقوق مستمری بگیران و بازنشستگان گفت: مسلما این موضوع یک خواسته به حق است و هزینههای این افراد با داشتن فرزند و نوه بیشتر از شاغلان است و برای همین ما هم دوست داریم که حقوق آنها افزایش یاید.
نوربخش با بیان اینکه موضوع یکسانسازی یک بار در سال 88 اتفاق افتاد گفت: در سال 88، 2500 میلیارد تومان منابع برای یکسانسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران این سازمان در نظر گرفته شده بود که 800 میلیارد تومان آن به سازمان تامین اجتماعی تخصیص یافت و مابقی آن پرداخت نشده است،بنابراین با عدم اجرایی شدن اعتبارات در نظر گرفته شده، از محل سهام مخابرات سازمان تامین اجتماعی این موضوع اجرایی شد.
نوربخش ادامه داد:از آنجایی که قانونگذار منابع آن را بر عهده دولت قرار داده است ، چنانچه این منابع محقق شود، سازمان تامین اجتماعی مسلما به اجرای آن تمایل دارد.
او با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی 8 میلیون و 600 هزار نفر بیمه شده اجباری، 4 میلیون نفر بیمه شده مشاغل آزاد و افتخاری دارد گفت: مجموعاً 12 میلیون و 600 هزار نفر تحت پوشش این سازمان هستند که با جمع خانوادههای آنها حدود 34 میلیون نفر تحت پوشش بزرگترین سازمان بیمهگر اجتماعی قرار گرفتهاند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: خدماتی که سازمان ارائه میدهد از قبل از تولد تا فوت و بعد از آن را با 14 مزیت تحت پوشش قرار داده است تا بیمه شدگان بتوانند زندگی بهتری داشته باشند.سازمان تامین اجتماعی موظف است برای اقشار کم درآمد و نیمی از جمعیت که تحت پوشش این سازمان قرار دارد برنامهریزی کند.
او با بیان اینکه سازمان حدود 60 سال است که راه اندازی شده افزود:قانون این سازمان مربوط به سال 1354 است و هرچه از عمر آن میگذرد به تعداد مستمری بگیران این سازمان افزوده میشود.
نوربخش ادامه داد: در حال حاضر با توجه به افزایش سن جمعیت به نقطه سر به سری نسبت به مستمری بگیران و بیمه پردازان رسیدهایم و از آنجا که امید به زندگی 72 سال است باید سن بازنشستگی هم به طبع آن افزایش یابد اما در کشور ما به دلایل مختلف سن بازنشستگی رو به کاهش است.
نظر شما چیست؟